Quy định về báo cáo tình hình sử dụng lao động
Ngày 15/5/2026, Bộ Nội vụ ban hành Thông tư số 08/2026/TT-BNV quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 337/2025/NĐ-CP về hợp đồng lao động điện tử.
Theo nội dung của Thông tư, việc quản lý dữ liệu hợp đồng lao động điện tử được thực hiện thông qua Nền tảng hợp đồng lao động điện tử. Nền tảng này được sử dụng để quản lý, cập nhật, khai thác, lưu trữ và chia sẻ dữ liệu liên quan đến hợp đồng lao động điện tử theo quy định.
Bên cạnh việc quản lý dữ liệu hợp đồng lao động điện tử, Thông tư cũng quy định việc thực hiện báo cáo tình hình sử dụng lao động thông qua Nền tảng hợp đồng lao động điện tử đối với các trường hợp thuộc phạm vi áp dụng.
Đối tượng thực hiện báo cáo
Theo quy định của Thông tư, người sử dụng lao động có sử dụng hợp đồng lao động điện tử thực hiện việc báo cáo tình hình sử dụng lao động thông qua Nền tảng hợp đồng lao động điện tử.
Việc báo cáo được thực hiện trên cơ sở dữ liệu đã được cập nhật và quản lý trên hệ thống theo quy định.
Thông tin về tình hình sử dụng lao động được ghi nhận và quản lý cùng với dữ liệu hợp đồng lao động điện tử nhằm phục vụ việc quản lý theo quy định của pháp luật.
Nền tảng hợp đồng lao động điện tử được sử dụng để làm gì?
Thông tư 08/2026/TT-BNV quy định nhiều nội dung liên quan đến Nền tảng hợp đồng lao động điện tử, bao gồm:
- Cấp mã định danh hợp đồng lao động điện tử (ID).
- Cấp, khóa và mở khóa tài khoản truy cập nền tảng.
- Kết nối với Nền tảng hợp đồng lao động điện tử.
- Quản lý, sử dụng và khai thác nền tảng.
- Cập nhật, khai thác, lưu trữ và chia sẻ dữ liệu hợp đồng lao động điện tử.
Các nội dung này được thực hiện theo quy định chi tiết tại Thông tư và các văn bản có liên quan.
Thời điểm áp dụng
Thông tư số 08/2026/TT-BNV được ban hành ngày 15/5/2026.
Theo quy định tại văn bản, các nội dung liên quan đến việc quản lý dữ liệu hợp đồng lao động điện tử và báo cáo tình hình sử dụng lao động thông qua Nền tảng hợp đồng lao động điện tử được thực hiện từ ngày 01/7/2026.
Nguồn tham khảo
- Thông tư số 08/2026/TT-BNV ngày 15/5/2026 của Bộ Nội vụ.
- Nghị định số 337/2025/NĐ-CP về hợp đồng lao động điện tử.